2023년 시급은 얼마나 오를까요?
너무 궁금합니다.
지금부터 시급,주휴수당,월급,연봉이 얼마나 인상이
되는지 살펴 볼게요~
2023년 내년은 올해에 비해 460원 상승한
9620원이 2023년 1월1일 부터 적용이 됩니다.
비율로 따져보면 올해에비해5%가
오르는 샘인데요
월급 기준은 어떻게 될까요?(8시간 업부기준)
2022년: 1,914,440원
2023년: 2,010,580원 으로 계산이 됩니다.
주휴수당 포함한 실질 최저임금은
시급 11555원 이 됩니다.
실질 최저 임금 기준으로 환산 되는 월급은
20,010,580이 됩니다.
연봉으로는 얼마나 될까요?
연봉기준: 24,126,960이 됩니다.
주휴 수당은 문재인 정부 시절 최저 임금이 급격히 올라
많이 논란이 되기도 하였는데요
최저 임금이 인상이 됨으로 자영업자와 소상공인의
부담이 크니 주휴수당이라도 폐지가 되어야
한다는 주장이 제기 되기도 하였습니다.
이러한 임금 기준은 업종 구분없이
전 사업장에 동일 하게 적용이 됩니다.
그런데 요즘 물가가 너무나 치솟아 있는
상태라 물가상승을 따라 잡지 못하는 추세라며
최저시급이 1만원대가 되어야 한다는 의견도
나오는 있는 상황 입니다.
대구지방고용노동청은 내년도 최저 임금의
현장 안착을 위해서 사업장에 대한 교육.컨설팅
노무관리 지도등을 통해 최저 임금 준수율을 높여갈
계획이라고 밝혔는데요
편의점, 커피전문점,5인미만영세사업장에
대한 교육.컨설팅,노무관리지도를 강화하며
최저 임금이 아르바이트생, 저임금근로자
처우개선이 잘 준수 되길 바란다며
대구고용노동청장이 직접 당부의
말을 남기기도 하였습니다.